妻に出来ること

夫の転職活動。面接対策は妻の支えで。妻にも出来る面接対策。

夫が40代以降で転職活動をする時妻のサポートは大きな力となります。

若い頃と違って、体力が落ちつつある40代の男性が転職活動をする場合、気力と体力を維持するだけでも大仕事です。

転職応援妻
ここでは妻に出 来るサポートとして「面接対策」についてご説明します

妻にも出来る面接対策

転職活動をする時はこんな流れで行われます

  1. 求人を探す
  2. 履歴書・職務経歴書の作成
  3. 応募する企業の情報収集
  4. 面接

上記4つのうち、残念ながら上の2つは妻がどうにか出来る事ではありません。

どんなに大変でも、この2つは転職する本人に頑張ってもらうしかありません。

そうすると妻に出来る事は3(応募する企業の情報収集)と4(面接)の2つに絞られます。

3はともかく、4の場合、実際に面接に行くのは転職する本人ですが、面接の対策を立てたり、疑似面接をするるだけなら妻に出来ます。

私もこのブログで少しずつ面接について書いていますが、インターネットで検索 すれば、面接の体験談や面接対策を書いているサイトやブログが山ほど出てくると思います。

面倒臭いかとは思いますが、それをじっくりと読んでみてください。

転職応援妻
合わせて面接対策本も1冊買ってみる事をオススメします

パソコンやスマホの画面で見るのと、手元に置いて活字でじっくり読むのとでは頭の中に入っくる知識量が変わってきます。

ちなみに私はこの本を参考にしていました。

「日本一面接を成功させる男」の異名を持つ元リクルートエージェントのキャリアアドバイザー細井智彦氏さんが書かれた本です。

転職応援妻
この本だけでなく面接本は沢山ありますから、とりあえず手元に1冊持っていてください。ブックオフ等の中古でも充分ですよ

面接の質問予想リストを作る

中途採用の面接で質問される事を予想したリストを作ってみましょう。

中途採用の場合、新卒の面接と違い、突っ込まれるポイントは人それぞれに違いますが「定番中の定番」と思われる質問にはスラスラと答えられるようにしておきたいものです。

中途採用の面接でありがちな質問

  • 自己紹介をお願いいたします。
  • 前職(もしくは現職)の職場で、ストレスに感じていたことは何でしたか?
  • どのような業務を担当されていましたか?また、ご自身での仕事の工夫を教えてください。
  • 業務を通じて最も努力してきたことは何ですか?エピソードも含め、具体的に教えて頂けませんか?
  • 転職を考えるようになったきっかけは何ですか?何が決め手になりましたか?
  • 当社はかなり残業がありますが、大丈夫ですか?
  • 当社を志望した理由を教えてください。
  • ほかに、どんな会社を受けるのですか?
  • 今まで、何社に面接に行きましたか?
  • ご自身の強みは何ですか?その強みを、当社の仕事のどういったところに活かせると思いますか?
  • 最後に質問はありませんか?

ザックリと書き出してみただけでも、これだけ上げる事が出来ます。これに加えて状況に合わせて質問と答えを用意することが必要です。

例えば、転職回数の多い場合は「転職回数が多いですね。どうして続かなかったんですか?」くらいの意地の悪い質問が出てくるかと思いますし、前職を病気等の理由で退職されている場合は健康状態を聞かれるかと思います。

実際の面接で何を聞かれたとしても答えを準備しているのとしていないのとでは大違いです。

夫婦で模擬面接

転職活動の面接についての知識を得たら次は夫が面接を受けに行った時に聞かれるだろう質問を作ります。

出来るだけ意地悪な質問を沢山作ってください。

転職夫
本番の面接では相当キツイ事を聞かれますね。圧迫面接なんかもありますし…

転職応援妻
模擬面接はするとしないとでは大違いです

年齢の事、経歴の事、仕事を変わろうとしている理由等、面接に出てきそうな質問はいくらでもあるはずです。

実際の面接がどんな風に進んでいくかを 知りたい時はユーチューブ等の動画サイトで調べてみるのも良いと思います。

ユーチューブの面接対策一例

転職応援妻
私達夫婦の場合、1回目の面接を受ける前には、何度も夫婦で模擬面接をしました。もちろん妻の私が面接官です。

恥ずかしがらずに出来るだけ「嫌な感じ」で面接官を演じてみてください。実際の面接はきっと厳しい質問が飛んでくると思います。

いきなり本番で慌てるより、少しでも練習しておいた方が面接は有利に運びます。

面接の練習は転職活動の初期段階だけで大丈夫です。

転職夫
転職活動がはじまって何度も面接を受けていると、面接慣れしてきます

夫婦で面接だなんて気恥ずかしい物があるかも知れませんが、なりふりかまっている場合ではありません。

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