中高年で転職活動をされている方の多くは転職エージェントを利用されているかと思います。
転職エージェントは転職希望者にとって心強い存在ですが、時として不信感を感じる事がありませんか? 例えば自分の希望とは違う案件を強引に押してきたり、内定辞退したら根掘り葉掘り理由を聞いてきたり。
転職活動中はありがたい存在だけど
不信に思う時もあるよね
ボランティアじゃないからね~
「転職エージェントなんて信じられない」と思う瞬間があるかも知れませんが、彼らもまた企業に人材を紹介することで利益を得ているのです。では、彼らはあなたを企業に紹介して、どれくらいの報酬を貰っているのでしょうか? 今回は転職エージェントの「取り分」つにいてお届けします。
転職エージェントの取り分ってどれくらい?
先日、夫は転職先の職場で「ある書類」を目にしました。
それは夫の世話をしてくれた転職エージェントと転職先企業が交わした契約書だったそうです。成功報酬は年収の25%。そして就職した人材が1ヶ月で辞めたら違約金は成功報酬の80%。1ヶ月で辞めたらなら30%。。3ヶ月続いたら違約金は発生しないと書かれてあったそうです。
半端なかったな
…的な感じ?
転職エージェントの取り分は紹介した人の年収次第
転職エージェントは企業に人材を紹介する事で企業から報酬を受け取っています。
転職エージェントの取り分は、転職エージェントによっても違いますし、職種によっても変わってくるようですが「紹介した人材が受け取る年収の25%前後」と言われています。年収500万円の人を紹介すると、それだけで転職エージェントは100万円前後の報酬を受け取る事になるのです。
転職エージェントの懐も潤う訳です
転職エージェントは儲かりません
「紹介しただけ」ではダメなんです
「紹介しただけで報酬が貰えるなんてオイシイ商売だよなぁ……とりあえず誰か送り込んでおけばいいんだから」なんて思っていませんか?
実は転職エージェントは企業に人材を紹介しただけではダメなんです。もし、紹介した人材が止めてしまった場合は違約金が発生します。
例えば成功報酬が年収の25%だったとします。しかし紹介した人材が1ヶ月で退職してしまった場合、成功報酬の80%を違約金とし返還しなければなりくせん。2ヶ月なら30%。3ヶ月以上続いた時点でようやく違約金が発生しなくなります。しかし「3ヶ月続いたらOK」と言う訳でもなく、長続きしない人材を送り込んでいては、そもそも企業から仕事を受ける事が出来なくなってしまいます。
…って訳じゃないんだな
転職エージェントも必死です
ですから転職エージェントは登録している人達が内定を得る事が出来るように努力してくれます。しかも送り込んだ人材ば1ヶ月でバックれてしまったら高額な違約金を払わなければならないのです。
Webで転職エージェントの評判を調べてみると、散々な事が書かれている事がありますが、実のとろころ転職エージェントと転職希望者は一蓮托生の関係にあります。再就職先が決まらなくて困るのは転職エージェントも同じなのです。
あなたは歩く札束です
それだけの価値があるのですから、転職エージェントに対して卑屈になる必要はありません。もし転職エージェントからの希望とは違う事を押し付けられそうになった場合は「転職しても続かなければ意味がないので、最後の転職になるように、じっくり探したいと思っています」と言ってみてください。
自信が持てるんじゃないですか?
まとめ
転職活動も長期化してくると、転職エージェントを信用出来なくなる瞬間があるかと思います。
Win-Winだと思っています
しかし貴あなたは転職エージェントにとって「収入の糧」なのです。あなたは転職エージェントを利用する権利があります。転職エージェントに対して卑屈になる事なく、上手く利用して内定を掴んで戴きたいと思います。