転職後の状況

夫43歳の転職。4月入社。夏のボーナス(寸志)の金額を公開します!

ちょっと遅ればせな話題で恐縮ですが、そろそろ夏のボーナスも出揃った頃かと思います。

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ボーナスって勤めている会社の業績次第で上がったり下がったりするものですが、このブログを読んでくださっているあなたのボーナスはいかがてしたか? 転職活動をしていると「はじめてのボーナスって、いくらくらいもらえるんだろう?」と疑問に思う事もあるかと思います。

今回は「転職後、はじめてのボーナス(寸志)」についてお届けします。

転職夫
ボーナスなんて貰うの何年ぶりだろう?

転職応援妻
ボーナス…それ美味しいの?
…って感じよね

はじめてのボーナス(寸志)!

夫は転職前、会社の業績が悪くて2年ばかりボーナスが1円も出ていませんでした。ボーナスが全く支給されなくなるまでも1ヶ月のお給料よりも少ない「寸志」のような物が出ていたように記憶しています。そして昨年の秋に会社は民事再生法を申請して事実上の倒産。夫は事業譲渡先の企業に引き続き雇用される事になりました。

夫は転職活動の末、この4月に転職。そして現在に至ります。

現在、夫が働いている会社はちゃんとボーナスを出してくれる会社でした。

一般的に考えると当たり前の事ではあるのですが、もう何年もボーナスに縁がなかった私達夫婦にとっては感慨無量の出来事です。4月入社の夫はボーナス支給対象とはならなかったのですが、それでも「寸志」が支給されました。

寸志はズバリ5万円でした!

何年間もボーナス無しでやってきた事を思えばありがたいことです。

転職夫
ホント嬉しかったなぁ…

転職応援妻
ありがたい事です

一般的な寸志の金額

それはそうと「寸志」って、いくらくらいの金額を想像されますか?

産労総合研究所の調査によると上場企業230社の新入社員の夏のボーナス平均支給額は大学卒で9万7743円、高校卒で7万7235円だそうです。

ちなみに。新入社員に夏のボーナスを支給した企業の割合は87.4%

新入社員の場合は支給されないケースもあるようです。それを踏まえて考えると、夫の場合、43歳の転職で寸志が出ただけでもありがたい事なのだと実感出来ます。

転職夫
寸志でも出るだけマシってことか

転職応援妻
でなくても文句は言えないのね

転職後の初めてのボーナス。もっと貰っている方もおられるかも知れませんが、あくまでも「一例」として、転職計画の参考にしていただけると嬉しく思います。

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ちなみに冬のボーナス

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